山東石化第三屆管理者高級研修班圓滿完成

發(fā)布：2019-07-01  閱讀：6613

       6月29--30日，山東石化第三屆管理者高級研修班在山東德州成功開展。其目的有兩點：一是為了促進各站點之間經(jīng)營之道和管理經(jīng)驗的交流分享，二是為了兌現(xiàn)第六屆高峰論壇對現(xiàn)場加盟山東石化的站點獎勵。開班儀式由山東石化經(jīng)營管理商學院院長邵金光主持，山東石化加盟合作事業(yè)部總經(jīng)理曹華忠、中化集團北石化質(zhì)量總監(jiān)杜彪共同出席。

       山東石化第三期管理者高級研修班共有56人參加，主要參訓對象為山東石化加油站老板、加油站經(jīng)理代表。本次培訓課程分為兩部分：一是由中化集團北石化質(zhì)量總監(jiān)杜彪帶來的《民營加油站品牌經(jīng)營提升》，二是由山東石化經(jīng)營管理商學院院長邵金光為大家分享的《加油站經(jīng)營管理秘笈》。

       杜彪老師在《民營加油站品牌經(jīng)營提升》中強調(diào)做差異化的油品質(zhì)量、盡快打造圍繞油品質(zhì)量的民營加油站品牌體系是根本。該課程主要圍繞民營加油站質(zhì)量甄別與采購技巧培訓，以及質(zhì)量管理體系搭建進行深入剖析；詳細介紹了加油站計量工具箱使用技巧；強調(diào)了制定解決民營加油站質(zhì)檢問題的方案、制定油品評價模型與掌握采購技巧的重要性。杜彪老師的課程實用性很強，使學員們受益匪淺。 

       邵金光老師分享的《加油員經(jīng)營管理秘笈》主要圍繞“培訓的力量”、“客戶價值”、“規(guī)范服務(wù)”與“員工績效”展開。重點突出了加盟站三級培訓體系、如何滿足客戶需求同時遵循“二八定律”、規(guī)范員工加油七步法、通過績效考評與薪資管理來提升油站管理效率的必要性等。給學員們上了一堂生動又有價值的加油站管理課程。

       培訓過程中，學員們以分組的方式參與教官的互動活動。大家均積極參與，踴躍發(fā)言。期間，還進行了激烈的小組PK，最終角逐出一個最佳團隊，獲得了山東石化經(jīng)營管理商學院精心準備的獎品。

       山東石化第三屆管理者高級研修班現(xiàn)已圓滿結(jié)束。各位管理者勤思勤學，精益求精，通過培訓學習把握新形勢，學習新方法，精準定位，明確任務(wù)，不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。山東石化始終秉持“順天、誠信、改善、利他”的企業(yè)價值觀，持續(xù)發(fā)揮培訓的力量，致力于為社會培養(yǎng)有益人才！

圖文/山東石化新聞宣貫組 報道